Oferujemy Państwu szkolenia okresowe BHP skierowane dla różnych grup zawodowych i stanowisk. To Państwo samodzielnie decydujecie o skierowaniu pracownika na wybrany kurs.
Szkolony pracownik może w dogodnym czasie rozpocząć kurs, który kończy się testem sprawdzającym. Zaświadczenie o ukończeniu szkolenia okresowego BHP, w krótkim czasie wysyłamy na wskazany adres mailowy w lub tradycyjną pocztą.
Szkolenie wstępne BHP – instruktaż ogólny kończy się wystawieniem i
przesłaniem “Karty szkolenia wstępnego”. Należy pamiętać o przeprowadzeniu instruktażu stanowiskowego w miejscu pracy i wypełnieniu właściwych pozycji w “Karcie szkolenia wstępnego”.
Pracownik nie może zostać dopuszczony do pracy bez szkolenia wstępnego BHP – instruktażu ogólnego i stanowiskowego.
Należy pamiętać, że pierwsze szkolenie okresowe pracownik przechodzi do 6 m-cy lub do 12 m-cy od dnia zatrudnienia, w zależności od grupy stanowisk.
PODSTAWA PRAWNA
- Rozporządzeniu Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz. U. poz. 1860, z 2005 r. poz. 972 z pozn. zmianami)
- Ustawa z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy (Dz. U. 1974 Nr 24, poz. 141; t.j. Dz.u. z 2009r. poz. 1040, zm.: Dz.U. z 2018r. poz. 2245, poz. 2432; Dz.U. z 2019r. poz. 1043, poz. 1495).
- Stanowisko Głównego Inspektora Pracy z dnia 20 kwietnia 2020r. w związku wejściem w życie ustawy z dnia 16 kwietnia 2020r. o szczególnych instrumentach wsparcia w związku z rozprzestrzenianiem się wirusa SARS-CoV-21 (Dz. U. poz. 695).
Pracodawca jest zobowiązany zapewnić przeszkolenie pracownika w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy przed dopuszczeniem go do pracy.
Nie wolno dopuścić pracownika do pracy, do której wykonywania nie posiada on wymaganej kwalifikacji oraz znajomości przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy.
FORMA SZKOLENIA
Samokształcenie kierowane na podstawie szczegółowego materiału. Możliwość konsultacji w czasie trwania szkolenia w tematach będących przedmiotem kursu.
There are no reviews yet.